体系建立是指在特定领域或组织内构建系统化和规范化的结构、流程和标准的过程。它涉及从无到有地创建和完善各种制度、规则和方法，以确保组织能够高效运作并达成目标。这包括明确职责分工、优化资源配置和提升整体效率。