入职培训是指新员工加入公司后所接受的一系列培训活动，旨在帮助他们更快地适应新的工作环境、了解企业文化、掌握岗位技能和明确工作职责。这包括但不限于企业文化的介绍、规章制度的学习、部门职能的讲解以及具体工作的操作流程等。通过系统化的入职培训，新员工可以更好地融入团队，提高工作效率。