培训与发展是指通过各种形式的学习和教育活动，提升员工的专业技能、知识水平及综合素质的过程。它不仅有助于提高个人的工作效率和职业发展机会，还能增强企业的竞争力和创新能力。培训与发展包括入职培训、在职培训、领导力发展、职业技能提升等多个方面。