培训机制是指企业或组织为了提升员工技能、知识和能力而设计的一系列系统化、持续性的活动和流程。这些机制旨在通过教育、实践和评估等方式，帮助员工更好地适应工作需求和发展趋势，从而提高个人和组织的整体绩效。