培训试题是为了评估和提升参与者在特定领域的知识和技能而设计的一系列测试题目。这些试题覆盖了从理论到实践的各个层面，旨在通过考核来检验受训者对所学内容的理解与应用能力，并帮助他们发现自身的不足之处，从而进一步提高。