外派工作是指员工被公司派遣到其他国家或地区工作的安排。这种工作模式常用于跨国企业扩展业务或解决特定项目的需求。外派员工通常享有特别的工作条件和福利，如住房补贴、语言培训和回国探亲假等。然而，外派工作也伴随着文化适应和家庭分离等挑战。