成就导向是指个人或组织将达成目标和取得成功作为主要驱动力的行为方式。它强调设定明确的目标，并通过持续的努力和资源调配来实现这些目标。成就导向不仅关乎完成任务，更在于追求卓越与突破自我。这种导向能有效激发潜能，推动个体和团队向前发展。