新员工培训是企业为了使新入职员工快速适应工作环境和岗位职责而开展的一系列教育和训练活动。这些培训内容通常包括公司文化、规章制度、业务流程、技能训练等，旨在提升新员工的工作能力和团队协作能力，确保他们能更快地融入组织。