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考核目标
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考核目标是指为了评估个人或团队的工作表现而设立的具体衡量标准,旨在明确工作期望、指导行为方向和提升绩效。有效的考核目标应当具体、可度量、可达成、相关性强且有时间限制(SMART原则)。
如何制定有效的工程资料管理考核目标?
2024-10-10 发布
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