规范性管理是指通过制定和执行一系列明确的规定和标准来管理和组织各项活动的一种管理方式。它强调通过规章制度来规范组织成员的行为，以确保各项工作能够高效有序地进行。规范性管理有助于提高工作效率、减少混乱和冲突，但同时也可能限制创新和灵活性。