培训与宣传是组织向内部员工和外部公众传递信息的重要手段。有效的培训应具备明确的目标、系统的内容和多样化的教学方法，确保知识和技能的有效传递。宣传则需通过各种媒介和渠道，采用吸引人的形式，传递组织的核心价值和理念，增强公众对组织的认知和好感度。