工程资料管理员年度总结是对自己过去一年工作的全面回顾和评价，也是对未来工作进行规划和展望的重要文档。通过年度总结，可以明确自己的工作成果，发现存在的问题，并提出改进措施。以下是撰写年度总结的具体步骤及实用技巧，希望对你有所帮助。

首先，明确年度总结的目的。年度总结不仅是为了满足上级或公司的要求，更是为了自我反思、自我提升。年度总结应包含以下几方面的内容：

第一步：收集整理相关资料

在撰写年度总结之前，首先要做的就是收集和整理相关的资料。资料可以来自以下几个方面：

收集完资料后，对其进行分类整理，以便后续使用。

第二步：梳理工作业绩

梳理工作业绩是年度总结的重点之一。可以从以下几个角度来梳理：

注意要实事求是，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。

在总结工作业绩的同时，也要对自己的工作表现进行客观评价。可以从以下几个方面来进行：

需要注意的是，在评价自己的工作表现时，一定要保持客观公正的态度，既要看到自己的优点，也要敢于正视自己的缺点。

除了总结工作业绩和工作表现外，还需要认真分析自己在过去一年里存在的不足之处。可以从以下几个方面来进行：

在分析工作不足时，要注意找出问题的根本原因，而不是简单地归结为运气不好或者外部因素。

最后，要根据自身实际情况及公司发展需要，制定未来一年的工作计划和发展目标。可以从以下几个方面来进行：

在制定未来规划时，要结合自身实际情况及公司发展需要，设定合理的目标。

在撰写年度总结时，还需要注意以下几个问题：

总之，撰写年度总结是一个系统的过程，需要经过资料收集、业绩梳理、表现评价、不足分析、未来规划等多个环节。只有这样，才能写出一份全面而深刻的年度总结。

下面提供一个工程资料管理员年度总结的示例，供参考：

今年是我担任工程资料管理员的第一年。在过去的一年里，我主要负责了多个项目的资料管理工作，取得了较好的成绩。

首先，在任务完成情况方面，我顺利完成了所有分配给我的工作任务。例如，在XX项目的资料管理过程中，我及时收集、整理和归档了大量的设计文件、施工图纸和验收报告，确保了资料的完整性和准确性。

其次，在工作成果方面，我在资料管理方面做出了突出贡献。通过对资料的科学管理，有效提升了整个项目的进度和质量。此外，我还积极参与了公司的内部培训，提高了自身的专业技能水平。

然而，在工作过程中也存在一些不足之处。例如，有时在处理突发事件时反应不够迅速，导致部分资料未能及时归档。针对这些问题，我已经制定了相应的改进措施，如加强时间管理和应急处理能力等。

展望未来，我希望能够在资料管理方面取得更大的进步。具体来说，我计划进一步提高自己的技术水平，加强对新知识的学习；同时，我也希望能够承担更多的责任，参与到更重要的项目中去。

总之，通过这一年的努力，我对自己的工作有了更加深刻的认识，并且对未来充满信心。我相信，在公司领导和同事们的帮助下，我一定能够取得更好的成绩。