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日式管理
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日式管理是一种强调团队合作、终身雇佣和年功序列的企业管理模式,源自于日本企业。它注重员工长期发展和企业忠诚度的培养,并通过持续改进(如丰田生产方式)来提高生产效率。
如何实施高效日式工程资料管理?
2024-10-10 发布
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